Mas Mujeres Al poder

Mujeres de partidos políticos llaman a dirigentes a incluir “Más Mujeres al Parlamento” order viagra

admin — Thu, 07 Mar 2013 16:01:59 +0000

• Mujeres exigen un compromiso efectivo con la igualdad y la profundización de la democracia, que se exprese en plantillas de candidaturas que contengan una representación proporcional de mujeres.

• Impulsar una democracia paritaria, una nueva Constitución, fin al sistema binominal, leyes para la igualdad real entre hombres y mujeres y una legislación que incorpore la representación equilibrada de hombres y mujeres son parte de sus demandas.

Un llamado a los dirigentes de los partidos políticos de la oposición a aumentar la participación de mujeres en el proceso de conformación de las listas de candidatos y candidatas a las próximas elecciones parlamentarias, hicieron mujeres militantes del PPD, PS, DC, PRSD, PC e Izquierda Ciudadana en el marco del Día Internacional de la Mujer.

Las mujeres de los partidos políticos que abogaron por incorporar más mujeres al Parlamento son Carolina Rivero, Vicepresidenta de la Mujer del Partido Socialista y concejala por Independencia; Yolanda Pizarro, Secretaria Nacional de la Mujer del PPD; Teresa Rey, encargada de la Comisión político-técnico de la Democracia Cristiana (DC); Margarita Reyes, Vicepresidenta Nacional de la Mujer del Partido Radical Social Demócrata (PRSD) y precandidata a diputada por Talca; Gloria Maira, Vicepresidenta de la Izquierda Ciudadana (IC); y Claudia Pascual, Integrante de la Comisión Política del Partido Comunista (PC) y Comisión Nacional de la Mujer y concejala por Santiago.

A ellas se sumaron las precandidatas a diputadas Maya Fernández, por Providencia-Ñuñoa; Teresa Valdés, por La Reina-Peñalolén; y Camila Benado, por Renca-Conchalí y Huechuraba.

Las vicepresidentas e integrantes de los órganos directivos de estos partidos impulsaron junto a organizaciones de la sociedad civil la campaña “Más Mujeres al Parlamento” -que tal como su antecesora “Más Mujeres al poder”- busca incrementar la participación de mujeres en el Congreso Nacional, dado que actualmente las mujeres alcanzan sólo un 13% de representación en la Cámara Alta y un 14% en la Cámara Baja, cifras muy por debajo del promedio regional que supera el 20%.

Por ello, esperan influir en el proceso de selección de candidatos y candidatas que se comprometan con los cambios que Chile necesita. “Creemos que es el momento de actuar para superar la sub representación de las mujeres en el Parlamento y postular candidatas que representen las demandas históricas de las mujeres”, sostuvieron.

Se requiere que los partidos incorporen candidatas comprometidas con los derechos humanos de las mujeres y con un Parlamento con las transformaciones que los ciudadanos y ciudadanas exigen.

La penalización del aborto, la violencia de género, la desigualdad salarial, la no sindicalización plena y el derecho a huelga real, el desconocimiento del trabajo del cuidado y la sub representación política, entre otros, son asuntos que vulneran profundamente los derechos de las mujeres y que aún no han sido resueltos.

Asimismo, una Nueva Constitución, un nuevo sistema electoral, reforma tributaria, educación y salud pública de calidad y gratuita, pensiones dignas son otros temas que es necesario impulsar para una democratización profunda del país.

Las mujeres de los partidos políticos plantearon que la actual crisis del sistema de representación no será superada sin que la institucionalidad política asuma la responsabilidad que le compete en promover los cambios políticos que la sociedad chilena demanda, y dar respuesta a los requerimientos de los diversos sectores sociales.

Las mujeres dirigentas hicieron un llamado a los partidos a concretar sus propuestas ideológicas y programáticas que se traducen en la necesidad de una democracia paritaria, una nueva Constitución, fin al sistema binominal, leyes para la igualdad real entre hombres y mujeres y una legislación que incorpore la representación equilibrada de hombres y mujeres en la toma de decisiones.

Representación Paritaria

En una nueva conmemoración del Día Internacional de la Mujer, las vicepresidentas e integrantes de los órganos directivos de los partidos de oposición aseguraron que la indignación de las mujeres sigue creciendo, porque sus demandas no son satisfechas.

“Los que tienen el poder para cambiar nuestra condición de desigualdad, simplemente no se hacen cargo, argumentando y esquivando la voluntad política que se requiere para producirlos. Esta vez les decimos ´no cuenten más con nosotras´, nuestra opción es una nueva Constitución que garantice el respeto a los derechos de todos y todas”.

Aseguraron que para enfrentar la sub representación de las mujeres en la política, en general, y en el Parlamento, en particular, se requieren medidas de acción afirmativa, estableciendo mecanismos de cuotas y/o de representación paritaria y alternancia en la conformación de las listas de candidatos y candidatas.

“Llamamos a las dirigencias políticas marcadamente masculinas a hacerse cargo de las demandas sociales por inclusión en los espacios de decisiones políticas de la diversidad de intereses presentes en la sociedad chilena, ausentes o sub representados en los espacios de poder”.

Más Mujeres al Parlamento

Las mujeres exigen de las directivas de los partidos políticos un compromiso efectivo con la igualdad y la profundización de la democracia, que se exprese en plantillas de candidaturas que contengan una representación proporcional de mujeres comprometidas con las reivindicaciones históricas de las mujeres.

“La presencia de más mujeres en política contribuye a aumentar y fortalecer la democratización de la sociedad y a la modernidad cultural, por lo que los interpelamos a apoyar decididamente la ley de representación política equilibrada entre hombres y mujeres haciendo paritaria su representación. No permitiremos más una postergación a los temas de igualdad política de género”, señalaron. Asimismo, invitaron a los hombres de sus partidos políticos a participar en las instancias en que se discute la agenda de género y participación política de las mujeres.

Por último, la Presidenta de Corporación Humanas señaló que en año de elecciones parlamentarias, las organizaciones feministas y de mujeres seguirán abogando por la incorporación de más mujeres en cargos de decisión pública y representación popular.

“Las mujeres chilenas somos el 53% del electorado y, sin embargo, no superamos el 13% en cargos de representación popular. Para una real democratización de la sociedad chilena, se requieren “Más mujeres al Parlamento”, aseguró.

Notas de prensa Campaña “Más Mujeres al Parlamento” busca superar el 14% de representación femenina en el Congreso_Sentidos Comunes
Piden aumentar cuotas de participación femenina en partidos políticos_Radio Universidad de Chile
Dirigentas de la oposición piden a partidos políticos aumentar cupos femeninos al Congreso_Terra
Dirigentas de la oposició piden a partidos políticos aumentar cupos femeninos al Congreso_El Mostrador

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Mujeres y municipios: ¿Cuánto avanzamos? cialis online

admin — Mon, 19 Nov 2012 16:16:22 +0000

Observatorio de Género y Equidad-Las recientes elecciones municipales estuvieron marcadas por el estreno de la inscripción automática y el voto voluntario, un muy alto porcentaje de abstención y la elección de sólo 44 alcaldesas y en torno a 550 mujeres concejalas a lo largo del país.

Conocidos los resultados de las recientes elecciones municipales, la campaña Más Mujeres al Poder, de la cual forma parte el Observatorio de Género y Equidad, celebró el importante triunfo obtenido por las candidatas electas, en municipios emblemáticos de la ciudad de Santiago y en regiones.

Mujeres de distintos partidos políticos, con campañas participativas y de cercanía con la gente, lograron destronar a hombres que se daban como seguros ganadores. Sin embargo, y pese a este importante esfuerzo, otras quedaron en el camino, nos mostraron que existe una forma distinta de hacer política, de desarrollar campañas con un sello ciudadano y la construcción de programas locales con la participación de la comunidad.

Las elecciones tuvieron un alto nivel de abstención. El 60% de la población mayor de 18 años no votó. Ello puede responder al desencanto de la ciudadanía con la clase política, como lo reflejan diversos estudios de opinión, el llamado a “No prestar el voto” por parte de jóvenes del movimiento estudiantil y organizaciones sociales, la desinformación y seguramente otros antecedentes que serán examinados con atención tras esta primera elección con voto voluntario.

A la luz de los resultados y ante la persistente sub-representación de las mujeres, tanto en cargos de elección popular como partidarios, la reciente elección municipal constituye la oportunidad propicia para que los partidos políticos realicen un autoanálisis.

Si bien el proceso no ha concluido, quedando aún comunas donde se ha impugnado la elección y el SERVEL no ha publicado los resultados definitivos, habrá cambios en la mayoría de los municipios del país, abriéndose de lleno la carrera por las elecciones parlamentarias y presidencial.

Para el Observatorio de Género y Equidad es importante aportar una mirada evaluativa del proceso. Conversamos para ello con alcaldesas y concejalas electas, y con actores que vivieron de cerca el proceso eleccionario.

Carolina Leitao, Alcaldesa electa por la comuna de Peñalolén: “Construí un proyecto participativo, invitando a las/os habitantes de la comuna a elaborar el programa del gobierno local”. Leer más

Ramona Reyes, alcaldesa re-electa por la comuna de Paillaco, Región de Los Ríos: “Tuvimos un importante trabajo en terreno, tanto en el mundo urbano como el rural, además de rearticular la red social de la comuna”. Leer más

Paula Mendoza, concejala electa por la comuna de Ñuñoa: “Una cosa tremendamente gravitante fue el trabajo previo que teníamos en las organizaciones sociales de la comuna”. Leer más

Alejandra González, concejala transexual re-electa por la comuna de Lampa: “He realizado proyectos en conjunto con la comunidad y mi apuesta ha sido trabajar por el fortalecimiento de las organizaciones de base”. Leer más

Carmen Salinas, concejala electa por la comuna de Pedro Aguirre Cerda: “El conocimiento que tengo de la comuna, por haber sido concejala en el 2004, me permite tener un mayor conocimiento de sus problemas”. Leer más

Natalia Flores, jefa de campaña de la candidata a alcaldesa comuna de Puente Alto, Dra. Soledad Barría: “Se consideró un obstáculo tener a una mujer como candidata a alcaldesa y una mujer que dirigiera su campaña”. Leer más

René Jofré, Sicólogo y experto electoral. Analista político de Chile21: “La abstención crea un fenómeno que cruzaría longitudinalmente a todas las clases sociales”. Leer más

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Muchas más mujeres al poder

admin — Thu, 08 Nov 2012 14:55:49 +0000

Por María Inés De Ferrari

El Quinto Poder-Tuve la suerte (y la invitación que agradezco enormemente), de ir a un acto de reconocimiento que el programa “Más mujeres al poder” (llevado adelante por Corporación Humanas, La Morada, el Observatorio de Género y Equidad, Dialoga, entre otras), hizo a mujeres de diferentes tendencias políticas que fueron candidatas a concejalas y alcaldesas. Merecidísimo reconocimiento, porque pucha que se nos hace cuesta arriba a las mujeres llegar a cargos de representación popular o de primer nivel jerárquico de la administración pública. Y difícil no porque las barreras estén en las puertas de las instituciones, sino porque las trabas empiezan antes de que siquiera asomemos la nariz fuera de nuestra casa.

Por alguna razón este acto que me entró por los sentidos, se me instaló en la mente, la guata y el corazón. Llegó ahora al teclado como que no quiere la cosa, para seguir celebrando a las valientes y a quienes las animan. No fui candidata. No estoy ni cerca de ser una experta en temas de género. Soy una mujer a mucha honra, y punto. Desde ahí es que escribo estas letras.

Ver a todas las candidatas, electas o no, más un número considerable de mujeres como yo, que fuimos a apoyarlas y reconocer su trabajo, me hizo acordar de mi bisabuela, con la que tuve la gran suerte de convivir hasta que fui bastante grandecita. Ella, entre delantales, mermeladas y una gran descendencia, escribía cartas sobre la contingencia a toda personalidad que se preciara de tal, trabajaba en campañas, escuchaba, exponía sus puntos de vista, daba su apoyo, o denunciaba con su letra de buena alumna las barbaridades de la dictadura.

Trabajó para conseguir el voto para las mujeres, y mucho después con ya más de 80 años recorrió todo Santiago pegando pacífica y sistemáticamente estampitas protestando por el exilio de uno de sus hijos. Me imagino cómo habría estado de feliz con el triunfo de la Pepa Errázuriz, vivió muchos años en Miguel Claro y luego en la calle Valenzuela Castillo, en la comuna de Providencia.

Ya muy viejita, sentada en su sillón y luego de contarme alguna de sus miles y fascinantes historias, mirándome fijo me hizo más de alguna vez esta pregunta:“¿usted cree que yo habría sido una buena senadora?” “Obvio que sí”, decía yo. Lo creía y lo sigo creyendo.

Pero quien crea que porque hoy mi bisabuela podría haber tenido efectivamente la posibilidad de ser senadora, o que porque muchos hombres laven platos y potos de guagua el machismo está muerto, no tiene idea de lo que es la discriminación.

El machismo no está muerto, el machismo mata, encubierto, con impunidad y de diversas maneras. Y es que justamente uno de los problemas más grandes de la discriminación y la violencia de género pasa por la invisibilización de esas formas de discriminación cotidiana, que se impregnan, y a las que, con y sin querer, nos acostumbramos, naturalizando así las desigualdades. Costumbres, estereotipos, procedimientos, legislaciones y premisas incuestionadas forman una muralla de vidrio que funciona como corral invisible.

La discriminación impregnada en las estructuras es también violencia, ejercida silenciosamente desde lo que se vende como neutral o natural. Sí, porque es violento que una mujer por el mismo trabajo reciba una remuneración inferior a la de un hombre; es agresivo que de mí se espere que sea capaz de hacerme cargo de familia, casa, ingresos y más, mientras a muchos hombres se les rinda honores porque después del trabajo preparan una mamadera.

De la publicidad ni hablar, ya hay mucho escrito sobre eso, pero pucha que me da rabia cuando veo un spot televisivo que para mostrar “graciosamente” que un grupo de ejecutivos se puso nervioso por una presión laboral, los convierte en novias gritonas e inoperantes.

Y si de violencia y agresiones se trata, una de las peores: ¿no es violento que en la sala de espera de un consultorio, una mujer trans sea llamada en voz alta por un nombre masculino que, además de la vulneración in situ, solo le revive historias de dolor? Sé que algunos me tildarán de grave, puede que lo sea. De hecho, el tema lo es. La violencia estructural genera rabia, dolor, encierro y, sobre todo, más violencia aún.

Por eso mismo lo del acto de reconocimiento me alegró el día. Solo nosotras podemos desenmascarar la transparencia de la discriminación, y para ello hay que tomarse las instituciones, las estructuras, y ponerle de nuestra diversidad, de nuestras experiencias, de nuestros conocimientos técnicos, de nuestras intuiciones. Hoy en una sala no muy grande pero elástica para acogernos a todas, nos unía el ser mujeres en plural: viejas, jóvenes, más o menos. Altas y chicas, las feministas a ultranza, las menos militantes, las de izquierda, las no tanto. La dueña de casa con carácter, las con menos carácter pero no menos pasión…Todas distintas, todas mujeres, todas convencidas de que hay muchas vías para ocupar los espacios que merecemos siendo lo que somos, y dispuestas a explorarlos todos. Y así como hay violencia simbólica, hay también actos de reparación, acciones afirmativas, o actos de reconocimiento como este, que permiten ir marcando pautas, hitos, estableciendo nuevos paradigmas. Pero sobre todo nos ayudan a hacer causa común, a establecer y consolidar complicidades.

Agradezco a las mujeres candidatas, a las electas y a las que no. Por ir adelante abriéndonos camino a todas, por la constancia, por el pensar en lo colectivo y abrir la ronda cada vez más. Y por supuesto a las organizaciones que trabajan sistemáticamente para que no solo se logren avances, sino que estos sean sostenibles y significativos. Sí, porque así de a poco y de repente, nuestras manos, nuestras mentes, nuestras múltiples formas de ser y hacer, van conquistando espacios. Pero es cierto, para eso, necesitamos muchas más mujeres al poder.

Políticas hacia la igualdad de género

admin — Thu, 08 Nov 2012 14:39:42 +0000

Por Magdalena Valdés Subdirectora J-PAL LAC Oscar Pocasangre Analista de políticas

LAS MUJERES representan el 50,7% de la población del país, pero alcanzan sólo el 13,9% de los escaños del congreso, dejando en evidencia una brecha de género. Esto pone en la palestra una pregunta que aún no se ha resuelto: ¿Se traduce esta brecha en falta de representatividad de las mujeres en el ámbito político?

Para contestar esta interrogante podemos partir por analizar la experiencia de otros países. Tomemos el caso de la India, donde en 1993 se pasó una enmienda constitucional para las elecciones municipales, en la cual se seleccionaron aleatoriamente un tercio de las municipalidades en las que sólo mujeres podían presentarse como candidatas a la posición de concejal jefe.

La selección aleatoria creó una oportunidad única para que los académicos afiliados al Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL), Lori Beaman, Raghabendra Chattopadhyay, Esther Duflo y Rohini Pande junto a Petia Topalova estimaran el impacto de la enmienda. Los resultados de sus investigaciones son elocuentes.

En las municipalidades en las que una mujer era concejal jefe se invirtió más en obras públicas consideradas como prioritarias por las mujeres locales, se redujo la asociación cultural entre la mujer y tareas domésticas y se mejoró la percepción de la efectividad del liderazgo femenino. Aún más relevante fue el hallazgo de que la presencia de una mujer líder llevó a que las adolescentes reportaran mayores aspiraciones profesionales y a que se eliminara la brecha de género en el rendimiento académico. Ya que la selección de los municipios fue aleatoria podemos estar bastante seguros de que los efectos reportados reflejan el efecto de la política y no de otras variables.

En Chile se ha discutido mucho cómo hacer para que más mujeres accedan al proceso político de manera equitativa y sin la discriminación que muchas veces enfrentan en la arena política. Esto, con la expectativa de que con mayor paridad venga mayor representatividad. En la columna publicada en estas páginas ¿Camino alternativo a la paridad? se presentan posibles soluciones al problema de la falta de representación de la mujer en la política, como incentivos financieros, capacitación para líderes mujeres y una ley de cuotas.

Estas soluciones se han probado en varios países, pero el impacto de éstas no ha sido identificado de manera rigurosa, pues raramente van acompañadas de evaluaciones pertinentes. El estudio en India es una excepción que nos da las primeras luces de lo que podría suceder si empujamos políticas que incentiven la participación femenina en la política. Las políticas públicas que se tomen en esta dirección deberían ser evaluadas para concluir si se están cumpliendo los objetivos planteados.

Es posible que una ley de cuotas en Chile lleve a resultados positivos como en India; también es posible que los resultados sean distintos debido a las diferencias entre India y Chile. Nunca sabremos cuál es el efecto real de una ley de cuotas si no evaluamos seriamente la política que se implemente. Para Chile es sustancial implementar políticas para nivelar el campo de juego entre hombres y mujeres, pero igual de relevante es evaluarlas para saber si efectivamente estamos creando sistemas más equitativos.

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Hicieron un llamado a incorporar más mujeres en cargos de decisión y representación:Las alcaldesas electas en la Región Metropolitana recibieron un homenaje de organizaciones de mujeres y feministas

admin — Tue, 06 Nov 2012 21:42:04 +0000

• La Presidenta de Corporación Humanas dijo que “hoy celebramos el triunfo de las mujeres, que demuestran una vez más la eficacia y eficiencia electoral que los partidos no quieren ver”.

• La campaña Más Mujeres al Poder promueven reformas políticas de fondo como nueva Constitución Política y fin al sistema binominal, que además garanticen la representatividad de las mujeres.
Las alcaldesas Josefa Errázuriz de Providencia; Carolina Tohá de Santiago; Maya Fernández de Ñuñoa; Carolina Leitao de Peñalolén; Claudina Núñez de Pedro Aguirre Cerda; Carmen Gloria Fernández de Quinta Normal, además de la candidata a Alcaldesa de Puente Alto, Soledad Barría, y concejalas electas y no electas, fueron homenajeadas por las organizaciones de mujeres y feministas que impulsan la campaña Más Mujeres al Poder.

Humanas-La Presidenta de Corporación Humanas, Carolina Carrera, recordó que durante el lanzamiento de Más Mujer al Poder -campaña por la incorporación de más mujeres en cargos de decisión pública y representación popular- “denunciamos la baja presentación por parte de los partidos de candidaturas femeninas, incluso comparado en el 2008”.

Ya ocurridas las elecciones municipales y a pesar de la baja en las candidaturas de mujeres, “hoy celebramos el triunfo de las mujeres, especialmente en comunas emblemáticas, que demuestran una vez más la eficacia y eficiencia electoral que los partidos no quieren ver, pero que la ciudadanía hace tiempo ve”.

“Tenemos 44 mujeres alcaldesas y más de 550 mujeres concejalas a lo largo del país, mujeres diversas ideológicamente. Hoy no festejamos un esencialismo femenino, sino una justicia distributiva: ´queremos estar en el poder´, porque somos la mitad de la población”.

Alcaldesas y concejalas

Las alcaldesas Josefa Errázuriz, Carolina Tohá, Maya Fernández, Carolina Leitao, Claudina Núñez, Carmen Gloria Fernández, además de la candidata a Alcaldesa de Puente Alto, Soledad Barría, y concejalas de diversas comunas, fueron homenajeadas por las organizaciones que impulsan la campaña Más Mujeres al Poder por su trabajo y entrega durante las elecciones municipales.

“Las organizaciones de mujeres y feministas queremos hacerles un reconocimiento a ustedes que sin duda marcan historia y siguen abriendo camino, como lo hicieron Elena Caffarena, Amanda Labarca, María de La Cruz, Olga Poblete, entre otras”, señaló Carolina Carrera.

Por su parte, la alcaldesa de Peñalolén, Carolina Leitao, aseguró que como alcaldesas electas tienen el desafío de incorporar la perspectiva de género en el espacio local, mientras la alcaldesa de Ñuñoa, Maya Fernández, agradeció el apoyo y señaló que “seguiremos trabajando y luchando”. Carolina Tohá, alcaldesa de Santiago, valoró la presencia de las mujeres y planteó que el que “seamos un contingente importante en la Región Metropolitana, nos trae enormes desafíos”.

Josefa Errázuriz, alcaldesa de Providencia, señaló que en el caso de su comuna “lo que ha triunfado es una ciudadanía que tiene cara de mujer”. Asimismo, reconoció que sin partidos no hay democracia, pero que los partidos deben estar a disposición de los ciudadanos.

La reelecta alcaldesa de Pedro Aguirre Cerda, Claudina Núñez, dijo que las mujeres en las alcaldías producirán un concepto más humano y con más género a nivel local. Carmen Gloria Fernández, alcaldesa de Quinta Normal, señaló que “tenemos que seguir potenciando a las mujeres y abrir las puertas a Más Mujeres al Poder”.

Aunque no salió electa, la candidata a alcaldesa por Puente Alto, Soledad Barría, agradeció la “maravillosa experiencia” que tuvo en esta candidatura y aseguró que “tenemos que seguir avanzando en políticas de género a nivel nacional”.

También fueron homenajeadas las concejalas Claudia Pascual de Santiago, Cecilia Serrano de Las Condes, Paula Mendoza y Alejandra Placencia de Ñuñoa, además de la primera concejala transgénero, Alejandra González, por Lampa, entre otras mujeres.

Más mujeres al poder

Carolina Carrera recordó que las mujeres son la mitad de la población, el 53% del electorado y el 47% de la fuerza laboral y, sin embargo, la participación de mujeres en cargos de representación popular en Chile alcanza sólo el 12,7%.

Por ello, la Presidenta de Corporación Humanas estima que es necesario que haya más mujeres en cargos de representación popular, para ir avanzando hacia una democracia paritaria donde las mujeres estén adecuadamente representadas en la vida política.

La campaña “Más Mujeres al Poder” apunta a la generación de una democracia paritaria, que implica una nueva Constitución Política; fin al sistema binominal, con un sistema electoral que garantice la representatividad; leyes para la igualdad, con participación igualitaria de hombres y mujeres en la toma de decisiones públicas y responsabilidad compartida en el espacio doméstico.

Las organizaciones convocantes de la campaña “Más Mujeres al Poder” son: Centro de Estudios de la Mujer (CEM); Centro de Estudios para el Desarrollo de la Mujer (CEDEM); Corporación Humanas; Corporación La Morada; Fundación Dialoga; Movimiento Pro Emancipación de la Mujer Chilena (MEMCH); y Observatorio de Género y Equidad.

La Presidenta de Corporación Humanas señaló que la campaña Mas Mujeres al Poder continuará “para que nuestro Parlamento tenga las mujeres que se merece” e hizo un llamado transversal a todas las personas que adhieren a estos principios democráticos, a sumarse a este esfuerzo.-

“Más Mujeres al Poder” rinde homenaje a alcaldesas y concejalas: Galería Fotográfica
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Tras la elección del domingo, el poder femenino se instaló en el nuevo cuerpo colegiado

admin — Wed, 31 Oct 2012 21:32:10 +0000

La Tribuna-Los Ángeles-Cinco mujeres comandarán el nuevo Concejo Municipal de Los Ángeles
Las actuales concejalas Teresa Stark (PDC) y Myriam Quezada (PRSD), serán acompañadas por las nuevas ediles Yasna Quezada (UDI), Francisca Guzmán (Ind-RN) y María Barra (PRSD), liderando de esta forma el grupo de concejales que acompañará al nuevo alcalde Esteban Krause (PRSD) durante el período 2012-2016. La minoría de varones, en tanto, estará formada por Aníbal Rivas (PRI), Víctor Salazar (PDC) y Leonet Rosales (UDI), cada uno de los cuales fue reelegido en su cargo.

Tras conocerse la alta votación que permitió al candidato radical Esteban Krause Salazar instalarse en el sillón alcaldicio de Los Ángeles, la atención se centró durante la jornada de ayer en la confirmación de los nuevos concejales que acompañarán al representante opositor durante su gobierno comunal 2012-2016.

En este contexto, lo primero que se observó de manera notoria al revisar los resultados entregados por el Ministerio del Interior, fue la supremacía femenina que se instalará a partir del 6 de diciembre en el municipio angelino. La repartición de las concejalías sentará un precedente al registrar un total de cinco mujeres en el nuevo Concejo Municipal, dejando a los varones en minoría con sólo tres representantes. El detalle indica que las actuales concejalas Teresa Stark Ortega y Myriam Quezada Pérez, serán acompañadas por las nuevas ediles Yasna Quezada Valdebenito, Francisca Guzmán Buchon y María Barra Azócar.

El mapa lo completarán Aníbal Rivas Díaz, Víctor Salazar Acuña y Leonet Rosales Guzmán, cada uno de los cuales fue reelegido en su cargo. En cuanto a fuerzas políticas, tres de las cinco mujeres pertenecen al bloque concertacionista –Teresa Stark (PDC), Myriam Quezada (PRSD) y María Barra (PRSD)-, sumándose Víctor Salazar (PDC). Por el contrario, la oposición femenina al futuro gobierno comunal estará representada por Yasna Quezada (UDI) y Francisca Guzmán (Ind-RN), a quienes se sumarán Leonet Rosales (UDI) y Aníbal Rivas (PRI). En el desglose y considerando un total de 50 mil 88 votos, la más alta votación de concejales angelinos la obtuvo la democratacristiana Teresa Stark, con 6 mil 74 sufragios equivalentes al 13,43%. En segundo lugar se ubicó Aníbal Rivas, con 3 mil 648 votos traducidos al 8,06%. Los siguientes tres lugares coincidieron con la asunción a una concejalía. Myriam Quezada alcanzó 3 mil 576 votos (7,90%); Yasna Quezada obtuvo 3 mil 326 sufragios (7,35%); y Francisca Guzmán se anotó con 3 mil 27 preferencias (6,69%).

Hasta aquí todo “normal” para el ciudadano común y corriente, que concluye que las nuevas concejalías serán otorgadas simplemente a las primeras mayorías. No obstante, debido al sistema de “cifra repartidora” dichos cargos se distribuyen de manera proporcional a la cantidad de votos obtenidos por las respectivas listas. De este modo, pese a alcanzar un total de mil 690 votos equivalentes al 3,73%, el militante del Partido Regionalista de los Independientes (PRI) Zenón Jorquera Figueroa, no logró un cupo en el Concejo Municipal. Por el contrario, si lo hicieron el DC Víctor Salazar con mil 529 sufragios (3,38%); el UDI Leonet Rosales con mil 434 votos (3,17%); y sorprendentemente la candidata radical María Barra, quien sólo reunió 948 votos equivalentes al 2,09% de las preferencias. De hecho, en el recuento de votos Barra quedó en el lugar número 18, debajo de candidatos que obtuvieron entre mil y casi mil 200 preferencias.

“El municipio se viste de falda”

Consultados algunos de los actuales concejales respecto al nuevo escenario en que se desenvolverá la actividad del Concejo Municipal angelino, coincidieron en que el tener una mayoría de mujeres es una buena señal que debe ser bien aprovechada. “El municipio se viste de falda”, comenzó señalando la reelecta concejala radical Myriam Quezada. “Esto hace un par de años era impensado, tener la presencia de mujeres. El primer período que cumplí como concejala era sólo yo; el segundo se sumó Teresa (Stark), y en el tercero llegamos a ser cinco. Entonces está bien por lo que tiene que ver con el tema de género; la participación y la presencia de la mujer en el escenario político me parece súper importante, sobre todo en un municipio de las características de Los Ángeles”. Quezada subrayó que “es importante la calidad de las mujeres que llegan, salvo honrosas excepciones. Creo que la mayoría de las que vienen son mujeres que creo van a aportar mucho al trabajo que se está realizando”.

En este sentido destacó la elección de su correligionaria María Barra y de la Ind-RN Francisca Guzmán. Por su parte, la democratacristiana Teresa Stark también resaltó la nueva conformación del Concejo Municipal de Los Ángeles. “Este escenario es inédito, dudo que se de en otras partes del país. Espero que todas aportemos para lo que siempre hemos requerido de este gobierno comunal: positivismo y engrandecimiento de nuestra comuna”.

Pese a que constituirán una potente bancada, Stark aclaró que los temas a tratar serán los comunes a toda la comunidad, y no necesariamente aquellos que beneficien únicamente al género femenino. “Uno no se puede dedicar solamente al tema femenino porque es mujer, sino que con una idea diferente se puede aportar en todos los ámbitos que se pueda. Por ejemplo, siempre a las mujeres como que no nos relacionan mucho con la parte deportiva, pero estamos tan preocupadas de ello como los varones. Finalmente, el reelecto concejal del PRI, Aníbal Rivas, también destacó la mayoría de mujeres en el próximo Concejo Municipal. “Es extraordinario. Yo trabajé en una escuela de mujeres, era el único varón, así que estoy acostumbrado a trabajar en ese ambiente. Con las damas se trabaja bastante bien, espero que tengamos un muy buen trabajo para seguir avanzando en todas las tareas que tenemos pendientes”.

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Directora de ONU Mujeres llama a Claudina Núñez tras su reelección en Pedro Aguirre Cerda

admin — Wed, 31 Oct 2012 13:57:52 +0000

El Mercurio-“Ella me dijo que estaba muy contenta y me dijo que el resultado era el esfuerzo del cariño y el afecto que reconocía en mi, porque nos conocemos hace muchos años”. Esas fueron las palabras de la alcaldesa de la comuna de Pedro Aguirre Cerda, Claudina Núñez (PC), tras comentar que la noche del domingo recibió un llamado de la directora de ONU Mujeres, Michelle Bachelet, para felicitarla por su reelección del domingo, luego de haber ganado al candidato de la Alianza, Rafael Izquierdo (UDI).

La edil asegura que agradeció “profundamente el gesto y el cariño (de Bachelet), porque independiente que ella haya sido Presidenta yo la conocí en otra época, cuando era doctora. Ella atendió a mis hijas y tuvimos una relación diferente”. Además, Núñez aseguró que Bachelet, “envío un saludo a toda mi comuna, especialmente a la población La Victoria, porque ella había enviado una nota tras la muerte de Pierre (Dubois)”.

Ese llamado se suma a otros que realizó la ex jefa de Estado a ganadores de la oposición, como Carolina Tohá (PPD) por su triunfo en Santiago Centro, Johnny Carrasco (PS) de Pudahuel, Josefa Errázuriz en Providencia y Maya Fernández (PS) de Ñuñoa.

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El triunfo de mujeres emblemáticas

admin — Wed, 31 Oct 2012 13:38:03 +0000

Por Mariana Aylwin

La Segunda-En esta ocasión prefiero no opinar sobre los resultados generales de la elección municipal y en especial sobre la alta abstención. Falta información para interpretarla, en especial sobre los cambios que trajo la inscripción automática y el voto voluntario. Es más, me parecen apresuradas las conclusiones tan categóricas y alarmistas que hemos escuchado desde que se supieron los primeros cómputos.

No obstante, quiero representar una alegría, ampliamente compartida, por los triunfos emblemáticos de cuatro grandes mujeres, como son Josefina Errázuriz, Carolina Tohá, Carolina Leitao y Maya Fernández, quienes dieron peleas difíciles y traen aire fresco a la política chilena. Sobre todo porque Chile, aun habiendo tenido una Presidenta mujer, tiene una deuda con su plena integración a la sociedad, como lo demuestra el hecho de que no sólo no ha mejorado su posición en mediciones internacionales sobre igualdad de género, sino que ha retrocedido. En efecto, en el ranking recientemente conocido del Foro Económico Mundial que mide el grado de equilibrio social entre los sexos, Chile cayó al lugar 87 entre 135 países (estaba en el 46). A nivel latinoamericano, sólo República Dominicana, Surinam, El Salvador, Guatemala y Bélice están más abajo que nosotros. Esta realidad se da a pesar de que nuestro país se encuentra entre los que superaron completamente la brecha educacional y de salud. Por lo tanto, nuestro mayor déficit está en la participación de las mujeres en el ámbito público, en el empleo y en especial en la política. Por eso, es una muy buena noticia que los triunfos más destacados en esta elección municipal del 2012 hayan tenido nombre de mujer.

Las mujeres no son mejores ni peores que los hombres en la función pública. Sí pueden ser distintas. Y, tal vez, el principal aporte que podrían hacer después de este triunfo es usar esa cualidad que las mujeres han cultivado tradicionalmente en el espacio privado para construir proyectos comunes más que individuales.

Lo que los ciudadanos esperan de la política hoy día es menos proyectos personales, más proyecto de país; menos descalificaciones, más cooperación; menos desorden, más disciplina; menos división, más unidad. Por eso la gente castigó la arrogancia, la agresividad y la falta de criterio. Ya no se resisten bravuconadas como las del alcalde Garrido —el del cuco y la descalificación grosera de las mujeres lindas—. Los electores demostraron que tampoco están dispuestos a apoyar a alguien como el alcalde Labbé, aunque se le reconozca una gestión eficiente, porque terminó siendo símbolo de un tiempo que Chile quiere dejar atrás. No fue por una siniestra conspiración comunicacional en su contra, sino por sus propias acciones y dichos que cavó su derrota, como el homenaje a un ex militar condenado por violaciones brutales a los derechos humanos o su burda descalificación a su contendora, nada menos que por ser mujer. Sus palabras y gestos el día en que perdió la elección, con su increíble alusión a la serpiente del paraíso y su autorreferente sentimiento de ser dueño de la verdad y víctima de fuerzas malignas, no hicieron más que confirmar que se trata de un guerrero que se quedó en el pasado.

El triunfo emblemático de estas cuatro mujeres es una oportunidad para que actúen en conjunto y ejerzan un liderazgo transversal, capaz de marcar una diferencia. Hay muchas esperanzas frustradas en los ciudadanos, que tienen que ver con estilos. Allí es donde ellas pueden hacer la diferencia.

Hay muchas esperanzas frustradas en los ciudadanos, que tienen que ver con estilos. Allí es donde ellas pueden hacer la diferencia”.

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En municipales 2012: Corporación Humanas destaca elección de mujeres en comunas emblemáticas

admin — Mon, 29 Oct 2012 20:12:01 +0000

• La Presidenta de Corporación Humanas relevó que fueron mujeres candidatas las que lograron imponerse sobre caudillos de comunas emblemáticas.

• Llamó a los partidos a incluir más mujeres como candidatas, porque junto a los jóvenes representan un elemento de renovación del sistema.

• Sostuvo que a la luz de la alta abstención, es necesario impulsar reformas políticas de fondo como nueva Constitución Política y fin al sistema binominal, que además garanticen la representatividad de las mujeres.

Humanas-La elección de mujeres en comunas emblemáticas de la Región Metropolitana en las municipales realizadas ayer fue celebrada por la Presidenta de Corporación Humanas, Carolina Carerra, quien destacó que cuando las mujeres llegan a ser candidatas la ciudadanía las apoya, por lo que hizo un llamado a los partidos a nominarlas en sus plantillas electorales.

“El triunfo en comunas emblemáticas de las candidatas Josefa Errázuriz en Providencia, Carolina Tohá en Santiago y Maya Fernández en Ñuñoa, así como Carolina Leitao en Peñalolén y la reelecta Claudina Núñez en Pedro Aguirre Cerda –por nombrar algunas-, viene a confirmar que los y las electoras confían la conducción del espacio local a mujeres lideresas”, señaló la Presidenta de Corporación Humanas.

Recordó que las comunas emblemáticas eran un espacio de disputa electoral en que las mujeres lograron desafiar el poder de candidatos incumbentes, como Labbé, Sabat y Zalaquett. La candidata Errázuriz logró, además, desbancar al alcalde símbolo de una cultura autoritaria y agresiva. “Las mujeres candidatas y sus programas participativos representaron un elemento de renovación de la política que la ciudadanía valoró especialmente”, dijo.

Carolina Carrera recordó que las mujeres son la mitad de la población, el 53% del electorado y el 47% de la fuerza laboral y, sin embargo, la participación de mujeres en cargos de representación popular en Chile alcanza sólo el 12,7%.

La discriminación que afecta a las mujeres en el ejercicio de sus derechos políticos obstaculiza la adecuada representación de sus intereses en las decisiones públicas y dificulta alcanzar la igualdad de derechos en distintos ámbitos, aseguró. Por ello, la Presidenta de Corporación Humanas estima que es necesario que haya más mujeres en cargos de representación popular, para ir avanzando hacia una democracia paritaria donde las mujeres estén adecuadamente representadas en la vida política.

Sub representación de mujeres

Carolina Carrera cuestionó la baja presencia de candidatas durante las municipales (14,7%), incluso menor a las elecciones del 2008 (17,2%) y la ausencia de políticas de género al interior de los partidos en la selección de candidaturas, haciendo un llamado a los partidos políticos a incluir más mujeres en sus propuestas electorales.

Destacó, asimismo, el aumento de la electividad de mujeres de 21,5% en el 2008 a 25,9 en las municipales del 2012 y aseguró que la incorporación de más mujeres contribuye a renovar la política.

Agregó que se ha ido instalando un voto de género en las elecciones, en que las mujeres votan por mujeres, aunque dificultó su medición en las municipales 2012 dado que la nueva modalidad de mesas mixtas no permite hacer análisis diferenciados por sexo de los electores y electoras.

Recomendaciones Cedaw

La Presidenta de Corporación Humanas dijo que recientemente el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) pidió al Estado de Chile que el 2014 provea información adicional sobre medidas adoptadas para implementar recomendaciones en violencia doméstica y participación política, dos años antes del próximo informe estatal que se entrega cada cuatro años.

Dado lo anterior, Carolina Carrera señaló que “es importante reactivar la ley de representación equilibrada para terminar con esta brecha de representación entre hombres y mujeres”, recordando que en dos años Chile tiene que dar cuenta a la Cedaw de avances en materia de participación política de mujeres. “Los partidos políticos deben terminar con las barreras que impiden que las mujeres accedan a los cargos de representación popular”, señaló.

Más mujeres al poder

A comienzos del presente año, Corporación Humanas y otras organizaciones feministas crearon la campaña “Más Mujeres al Poder”, que busca instalar en la agenda pública y ciudadana la urgencia de la profundización democrática, “la cual no es posible sin las mujeres”, sostiene Carolina Carrera.

La campaña “Más Mujeres al Poder” apunta a la generación de una democracia paritaria, que implica una nueva Constitución Política; fin al sistema binominal, con un sistema electoral que garantice la representatividad; leyes para la igualdad, con participación igualitaria de hombres y mujeres en la toma de decisiones públicas y responsabilidad compartida en el espacio doméstico.-

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Carolina, Josefa y Maya: Contra los alcaldes autoritarios de la Región Metropolitana

admin — Wed, 24 Oct 2012 21:16:42 +0000

Sentidos Comunes-Sus capacidades personales son indiscutibles; sus proyectos comunales se basan en las perspectivas ciudadanas sobre cómo recuperar la ciudad, y sus equipos incluyen a muchos profesionales jóvenes que apuestan a dar a los vecinos una ciudad para vivir, querer y mejorar entre todos. Revisa sus propuestas.

Por Sentidos Comunes, un esfuerzo por construir un referente colectivo de cultura política.

A pocos días de las elecciones, sabemos que las batallas electorales más emblemáticas de la Región Metropolitana se darán en Santiago, Providencia y Ñuñoa. ¿Por qué? Porque esas tres comunas tienen un alcalde de la derecha dura, que han sido el centro de escándalos mediáticos lamentables, y que no han tenido ninguna compasión con los estudiantes secundarios movilizados en cada uno de los liceos y colegios tomados en las comunas que administran. Reprimiendo. Golpeando menores de edad.

Frente al desafío de recuperar las tres comunas para los ciudadanos organizados, que pueda convertirse en una alternativa al poder de una derecha que no escucha a nadie y que se concentra en las figuras de Labbé, Sabat y Zalaquett, fueron las mujeres las que asumieron la responsabilidad de disputarles el sillón edilicio: Carolina Tohá por Santiago, Josefa Errázuriz por Providencia y Maya Fernández Allende por Ñuñoa.

A nivel nacional, son muy pocas las mujeres que corren como candidatas a alcalde. Incluso hay 205 municipios donde solo van candidatos hombres a la alcaldia. Por ello, Tohá, Errázuriz y Fernández se han convertido en íconos de una oposición que valora la representación de género como una opción al poder detentado por los tres alcaldes de derecha.

Sus capacidades personales son indiscutibles; sus proyectos comunales se basan en las perspectivas ciudadanas sobre cómo recuperar la ciudad, y sus equipos incluyen a muchos profesionales jóvenes que apuestan a dar a los vecinos una ciudad para vivir, querer y mejorar entre todos.

Las tres candidatas han estado dispuestas a debatir; pero Labbé, Zalaquett y Sabat han guardado silencio porque saben que frente a ellas, sus argumentos y formas de entender cada comuna carecen de nuevas ideas que representen a los nuevos electorados que ya no se identifican con los antiguos represores y sus formas castrenses de construir la sociedad.

Por ello, es que te mostramos la apuesta de Tohá, de Josefa y de Maya: tres mujeres que han decidido entrar en el ring electoral enfrentando a los viejos estandartes de la derecha.

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